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COMUNICATO STAMPA

ANINSEI CONFINDUSTRIA: NEL RICORDO VIVO DEL PROF DARIO ANTISERI IL “BONUS PARITARIE” ORA DIVENTI STRUTTURALE, CON AMPLIAMENTO DELLA PLATEA

La scomparsa del compianto filosofo sia l’occasione per portare a compimento il suo desiderio, la sua visione: “un vero pluralismo scolastico che serva allo Stato” che non può non passare attraverso concreti, e definiti nel tempo, strumenti di sostegno

“ANINSEI Confindustria si unisce al cordoglio della Famiglia e della comunità Scientifica per la scomparsa di un gigante del Pensiero: il prof Dario Antiseri, filosofo di fama internazionale”, è quanto afferma il presidente nazionale di ANINSEI Confindustria Enrico Pizzoli, che poi prosegue: “Il prof Dario Antiseri, massimo esponente italiano ed interprete del pensiero del filoso Karl Popper, si è sempre battuto in difesa della libertà educativa”.

“Innumerevoli le sue prese di posizione contro la cieca ortodossia statalista nel campo dell’insegnamento – aggiunge il presidente ANINSEI Confindustria Enrico Pizzoli – che lo hanno portato a sostenere tra i primi, decenni fa, il buono scuola, il voucher con il quale le famiglie dovrebbero finanziare la scuola tutta secondo le linee del neoliberista Milton Friedman al fine di favorire la competizione e migliorare il Servizio.

Tale idea ha trovato finalmente la sua prima ed effettiva realizzazione solo recentemente e grazie all’emendamento all’ultima legge di Bilancio approvato in Senato, proposto da Noi Moderati, con prima firmataria Mariastella Gelmini”.

“Nel suo ricordo – esorta così il mondo politico il presidente di ANINSEI Confindustria Enrico Pizzoli – è giunto il tempo che il recente bonus paritarie diventi finalmente strutturale, che ne vengano aumentati i fondi messi a bilancio e la quota riconosciuta ai singoli e che infine si allarghi la platea senza discriminazione in base al reddito”.

“Ho conosciuto Dario, un vero cattolico liberale e gentiluomo d’altri tempi, oltre trent’anni fa e ci ha unito subito la comune visione ed il perseguimento dell’ideale della Scuola Libera e la difesa del mercato quale reale campo di onesta competizione. Perdo un caro amico e un compagno di viaggio – queste le parole commosse di Luigi Sepiacci, già presidente ANINSEI Confindustria – un uomo mite e buono, di quella mitezza e bontà d’Animo che solo le persone eccezionali hanno nella propria anima, un vero maestro di Vita”.

Il ricordo

Dario Antiseri (9 gennaio 1940 – 12 febbraio 2026) fu in relazione con Luigi Sepiacci, già presidente Aninsei Confindustria, fin dalla fine degli anni ’80 del secolo scorso per la sua presentazione e difesa del Buono Scuola e della libertà dell’insegnamento. Per questo motivo è stato ricordato il 31 dicembre 2025 da Carlo Lottieri nel quotidiano Il Giornale, insieme a Bruno Bordignon e Lorenzo Infantino, quando il Governo ha attivato il buono scuola. La sua attività è sempre proseguita, a questo riguardo, fino alla morte. La sua importanza è stata certamente conosciuta in tutto il mondo soprattutto per lo sviluppo e la diffusione della scuola austriaca di economia, seguendo Karl Popper, di cui è stato allievo. Fondamentale è stato per le scuole paritarie Il pensiero occidentale dalle origini ad oggi. Corso di filosofia per i licei classici e scientifici che ha superato la ventesima edizione, edito con Giovanni Reale.

Roma, 13 febbraio 2026

COMUNICATO STAMPA

IN PUBBLICAZIONE DUE NUOVI BANDI ENBISCUNS

PER L’ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI AI LAVORATORI CON CONTRATTO ANINSEI

Il primo a sostegno della genitorialità stanzia fino a 1500 euro mentre il secondo per le attività sportive stanzia fino a 300 euro per singoli lavoratori/lavoratrici

Annunciata la prossima pubblicazione di due nuovi Bandi da ENBiScuNS Ente Nazionale Bilaterale Scuola Non Statale: il primo è per l’assegnazione di contributi a titolo di rimborso spese per il sostegno alla genitorialità, il secondo è quello per l’assegnazione di contributi a titolo di rimborso spese per le attività sportive proprie o dei propri figli. Possono accedere ai due nuovi bandi tutti i lavoratori dipendenti, regolarmente assunti con contratto ANINSEI, mediante compilazione degli appositi moduli pubblicati sul sito https://enbiscuns.it/nei termini previsti da ciascuno dei due bandi.

“Continua il proficuo lavoro avviato dall’ENBiScuNS Ente Nazionale Scuola Non Statale, cioè l’Ente che ANINSEI Confindustria e Federazione UIL SCUOLA RUA hanno affiancato all’EBINS per la gestione della Bilateralità prevista dell’Art. 3 del CCNL 2024-2027”, dichiara il presidente nazionale di ANINSEI Confindustria Enrico Pizzoli, che poi prosegue: “di concerto con la Uil Scuola Rua proseguiamo il virtuoso percorso iniziato a marzo scorso con la pubblicazione del primo bando ENBiScuNS per l’assegnazione di contributi a titolo di rimborso spese ai lavoratori per il sostegno alla genitorialità, a dimostrazione di quanto il mondo della Scuola non statale tenga davvero, e in modo concreto, ai propri lavoratori”.

“Ben 800 mila euro, così suddivisi: 500 mila per il bando sostegno alla genitorialità e 300 mila per il bando rimborso spese attività sportive a disposizione di tutte le lavoratrici e i lavoratori della Scuola non statale con contratto ANINSEI – spiega il, presidente dell’ENBiScuNS Ente Nazionale Scuola Non Statale, che invita a compilare gli appositi moduli presenti sul sito ENBiScuNS per aver accesso a tali contributi e che poi aggiunge: “sono previste una serie di misure, in base alle diverse situazioni soggettive con possibili contribuiti individuali che vanno da euro 1.000,00 massimi per ciascun lavoratore/lavoratrice, per il rimborso di spese relative a minori inclusi nel nucleo familiare, fino a contributi individuali di euro 1.500,00 massimi per ciascun lavoratore/lavoratrice, per il rimborso di spese relative a minori disabili inclusi nel nucleo familiare per quanto attiene il bando sostegno alla genitorialità; mentre per quanto attiene al bando rimborso spese attività sportive il contributo massimo erogabile per singolo lavoratore/lavoratrice con contratto ANINSEI è di 300 euro”.

“Preparatevi – il presidente nazionale di ANINSEI Confindustria Enrico Pizzoli –  a presentare le domande: il bando sostegno alla genitorialità  scade il prossimo 15 novembre 2025 alle ore 18, mentre il bando rimborso spese attività sportive sarà attivo fino ad esaurimento fondi”.

Roma, 18 ottobre 2025

Il Testo Ufficiale del CCNL presentava alcuni errori tipografici, le parti firmatarie hanno proveduto alle necessarie ERRATA CORRIGE con Verbale del 23 giugno 2025, il testo aggiornato è stato inviato al CNEL per la pubblicazione.

CCNL ANINSEI Testo Ufficiale Edizione 2025

Verbale del 23 giugno 2025

“Con questo bando, il primo atto ci auguriamo di una proficua serie, avviamo l’attività dell’ENBiScuNS Ente Nazionale Scuola Non Statale, cioè l’Ente che ANINSEI Confindustria e Federazione UIL SCUOLA RUA hanno affiancato all’EBINS per la gestione della Bilateralità prevista dell’Art. 3 del CCNL 2024-2027”, così annuncia il presidente nazionale di ANINSEI Confindustria Enrico Pizzoli, che poi prosegue: “di concerto con la Uil Scuola Rua abbiamo voluto iniziare proprio con il bando per l’assegnazione di contributi a titolo di rimborso spese ai lavoratori per il sostegno alla genitorialità 2024/2025, a dimostrazione di quanto il mondo della Scuola non statale tenga davvero, e in modo reale, ai propri lavoratori”.

“Ben 500 mila euro a disposizione di tutte le lavoratrici e i lavoratori della Scuola non statale con contratto ANINSEI – spiega Luigi Sepiacci, presidente dell’ENBiScuNS Ente Nazionale Scuola Non Statale, che invita a compilare l’apposito modulo presente sul sito ENBiScuNS per aver accesso a tali contributi e che poi aggiunge: “sono previste una serie di misure, in base alle diverse situazioni soggettive con possibili contribuiti individuali che vanno da euro 1.000,00 massimi per ciascun lavoratore, per il rimborso di spese relative a minori inclusi nel nucleo familiare, fino a contributi individuali di euro 1.500,00 massimi per ciascun lavoratore, per il rimborso di spese relative a minori disabili inclusi nel nucleo familiare. Affrettatevi dunque: il bando scade il prossimo 31 marzo 2025 alle ore 18”.

Un bando importantissimo quindi che aiuta fattivamente le famiglie dei lavoratori delle Scuole non statali con contratto ANINSEI.

Qui di seguito il bando: https://enbiscuns.it/wp-content/uploads/2025/03/2024-2025-Bando-1_Genitorialitaa.pdf

E la domanda di partecipazione da doversi appositamente compilare per avere accesso al relativo contributo:   https://enbiscuns.it/bandi/

Chi è ENBiScuNS

ENBiScuNS Ente Nazionale Bilaterale Scuola Non Statale è l’Ente a cui ANINSEI Confindustria e Federazione UIL SCUOLA RUA hanno affidato, a partire dal 1° gennaio 2025 la gestione della Bilateralità come previsto dell’Art. 3 del CCNL 2024-2027 per il personale della Scuola non statale istituzioni scolastiche, formative ed educative aderenti all’ANINSEI Confindustria.

Le prestazioni previste dalla bilateralità costituiscono un diritto contrattuale per ogni singolo lavoratore il quale matura, esclusivamente nei confronti delle imprese se non iscritte all’ANINSEI e, quindi, non versanti al sistema bilaterale, il diritto all’erogazione diretta da parte dell’impresa dell’EAR di 25 euro mensili, in aggiunta alla retribuzione, per 13 mensilità all’anno. Tale importo non è assorbibile e rappresenta un elemento aggiuntivo della retribuzione (E.A.R.) che incide su tutti gli istituti retributivi di legge e contrattuali, compresi quelli indiretti o differiti, escluso il TFR. Tale importo dovrà essere erogato in busta paga con cadenza mensile e conserva carattere aggiuntivo rispetto alle prestazione dovute ad ogni singolo lavoratore in adempimento dell’obbligo di cui al comma 3. Per i lavoratori assunti con contratto part-time, tale importo è corrisposto proporzionalmente all’orario di lavoro e, in tal caso, il frazionamento si ottiene utilizzando il divisore previsto dal CCNL.

Roma, 17 marzo 2025

Contributi per la Genitorialità a favore dei lavoratori delle scuole non statali

L’ENBiScuNS, Ente Nazionale Bilaterale Scuola non Statale previsto dall’Art. 3 del CCNL 2024-2027 è attivo.

Il 15 marzo è stato emanato il primo bando, che prosegue l’attenzione dell’ANINSEI e della Federaziuone UIL SCUOLA RUA verso le problematiche dei lavoratori delle scuole associate ad ANINSEI, con figli minori a carico.

Il Bando è stato pubblicato sul sito www.enbiscuns.it dove è scaricabile a da dove è dal 15 marzo è possibile accedere al modulo on line per inviare la domanda.

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COMUNICATO STAMPA

SCIOPERO CGIL, PIZZOLI (ANINSEI): “LA VERITA’ E’ NEI NUMERI, POCHISSIMI I LAVORATORI
DELLE SCUOLE ANINSEI CHE HANNO ADERITO ALL’INVITO DELLA FLC CGIL”

Il Presidente ANINSEI Enrico Pizzoli ha affermato che: “da quanto comunicato dai Presidenti e dai Delegati regionali ANINSEI l’adesione allo sciopero indetto dalla FLC CGIL in data odierna si è rivelato un Flop”.

Luigi Sepiacci, che ha guidato la delegazione, per il rinnovo del CCNL per il triennio 2024-2027 ha dichiarato: “la FLC CGIL, che da sempre è contro la scuola libera, ha dimostrato di non avere quel seguito tra i lavoratori che si sarebbe auspicata, i quali hanno invece, non aderendo allo sciopero di oggi, dimostrato di aver apprezzato gli aumenti e i miglioramenti riconosciuti con il recente rinnovo del CCNL sottoscritto con la UIL Scuola RUA”.

“Non è vero che che il rinnovo del CCNL ANINSEI sia avvenuto di nascosto, come riportato nel volantino CGIL relativo allo sciopero del 31 ottobre 2024 – ha rimarcato il presidente ANINSEI Enrico Pizzoli – e che tale rinnovo sia avvenuto in violazione del Testo Unico sulla Rappresentanza, rendendo così il contratto che oggi tutela centinaia di migliaia di lavoratori del comparto scuola un vero e proprio contratto pirata”.

“Innanzitutto occorre precisare bene i fatti – ha spiegato il capo delegazione Luigi Sepiacci – La CGIL non ha firmato il precedente contratto ANINSEI, quello relativo al triennio 2021-2023, e quindi non aveva alcun diritto di rinnovare il nuovo, cioè quello relativo al triennio in corso (2024-2027)”. “Vero è che il Sindacato in questione non ha ufficialmente chiesto di rinnovare il contratto relativo al triennio 2021-2023 e quindi non ha potuto partecipare ai lavori per il nuovo rinnovo, cioè l’attuale”. “Per il rinnovo del contratto in essere, al tavolo dei lavori preparatori si sono sedute quindi le seguenti sigle: UIL Scuola RUA, CISL e SNALS”. “Dopo una fase iniziale – ha analizzato Luigi Sepiacci – CISL e SNALS hanno deciso di ritirarsi dal tavolo delle trattative per una differente visione sulle modalità di erogazione dei fondi pubblici che lo Stato assegna agli enti gestori, discriminandoli rispetto alle loro caratteristiche, e non come giusto rispetto alle rette dagli stessi richieste, al contrario della UIL Scuola RUA che è rimasta al tavolo. In conclusione solo la UIL Scuola ha voluto, tra l’altro convintamente, firmare il rinnovo contrattuale per il triennio in corso”. “Quindi nessuna azione pirata è stata compiuta – conferma il capo delegazione per il rinnovo contrattuale Luigi Sepiacci – ma tutto si è svolto nell’assoluta legalità, nella trasparenza e nel rispetto della Legge”.

“Il rinnovo contrattuale ANINSEI per il triennio 2024-2027 è stato invece molto apprezzato dai lavoratori ed ha avuto larga eco sugli organi d’Informazione, per la sua continua progressione economica e per l’ottimo welfare che lo accompagna”, ha sottolineato Enrico Pizzoli, che infine si è domandato: “sarà per questo che lo sciopero di oggi indetto dalla CGIL contro ANINSEI si è rivelato un Flop?”

Roma, 31 ottobre 2024

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COMUNICATO STAMPA

INVITO ALLA STAMPA

A Milano, il prossimo lunedì 28 ottobre, presso la Fiera Expotraining

– Fiera Milano Rho – Porta Est – Padiglione 12

“A.I. E LA SCUOLA: UNA SINERGIA DA COSTRUIRE”

All’interno della 76° Assemblea Nazionale di A.N.I.N.S.E.I.,

l’Associazione Nazionale Istituti Non Statali di Educazione e di Istruzione

Lunedì 28 ottobre a Milano presso la Fiera Expotraining a Fiera Milano Rho, Porta Est, Padiglione 12, nell’ambito della 76° Assemblea Nazionale dell’A.N.I.N.S.E.I. – l’Associazione Nazionale degli Istituti Non Statali di Educazione e di Istruzione – si terrà un importante incontro su: “A.I. e la Scuola, una sinergia da costruire”, in cui verrà analizzato l’impatto dell’Intelligenza Artificiale sul mondo della Scuola con dati, proiezioni e possibili utilizzi, prossimi e futuri.

Il tema di assoluta attualità dell’insegnamento ai tempi dell’A.I. sarà approfondito da interventi di relatori qualificati quali Emanuele Frontoni, Professore ordinario di Informatica all’Università di Macerata e co-Director del VRAI Vision Robotics & Artificial Intelligence Lab, Susanna Sancassani, Responsabile del Centro METID, Servizio di Metodi e Tecnologie Innovative per la Didattica – Politecnico di Milano, Antonio Palmieri, Presidente Fondazione Pensiero Solido e Massimo Chiriatti, Chief Technology & Innovation Officer, ISG Lenovo.

L’organizzazione dell’evento è coordinata dal Comitato Regionale Lombardo dell’A.N.I.N.S.E.I. raggiungibile alla mail: posta@aninseilombardia.it e al sito www.aninseilombardia.org e ai numeri +39-02-55195153/59901448.

A presenziare all’evento sarà il professor Enrico Pizzoli, presidente nazionale A.N.I.N.S.E.I..

A moderare e coordinare i lavori sarà invece il presidente del Comitato Lombardo ANINSEI, Giulio Massa.

Parteciperanno, tra gli altri, Paola Frassinetti, Sottosegretario di Stato del Ministero dell’Istruzione e del Merito; Anna Scavuzzo, Vicesindaco di Milano, Assessora all’Istruzione del Comune di Milano; Alvise Biffi, Vicepresidente di Assolombarda; Simona Tironi, Assessore Istruzione, Formazione e Lavoro Regione Lombardia e i capi Dipartimento del MIM Carmela Palumbo e Jacopo Greco.

Roma, 22 ottobre 2024

Prenotati per tempo al seguente link:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOS21bPUnlrIV-b3CteiFW8N7pK7wOpLaMWGJCG3IZ4nf8aA/viewform?usp=pp_url

Per informazioni: segreteria@aninsei.it

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PIZZOLI (ANINSEI): “LA DENUNCIA DI ALLONTANAMENTO

DEL DIRIGENTE UIL SCUOLA DAL MIM, SE CONFERMATO,

E’ FATTO GRAVISSIMO E SENZA PRECEDENTI”

Roma, 9 agosto 2024

Confindustria esprime massima solidarietà al Sindacato UIL per il denunciato

allontanamento dagli uffici del Ministero dell’Istruzione del suo dirigente sindacale nella giornata di

ieri e ne condanna il comportamento che, se confermato, sarebbe del tutto arbitrario e antisindacale.

“Mai prima d’ora abbiamo assistito a simili comportamenti, un fatto gravissimo e senza precedenti”:

queste le parole di Enrico Pizzoli Presidente Nazionale di ANINSEI Confindustria. La denuncia

dell’allontanamento arriva da Giuseppe D’Aprile, Segretario generale Uil Scuola RUA, che ha

illustrato il grave episodio che coinvolgerebbe il Dirigente sindacale Pasquale Raimondo, il quale

sarebbe stato allontanato da una riunione informativa presso il MIM anche con l’ausilio delle forze

dell’ordine.

“Attendiamo i dovuti chiarimenti da parte dei vertici ministeriali e vigileremo al fianco del sindacato

UIL SCUOLA – aggiunge Luigi Sepiacci componente del Direttivo Nazionale ANINSEI Confindustria –

affinché simili episodi, se confermati, non abbiano mai più a ripetersi”.

Roma, 9 agosto 2024

CCNL

2024/2027

Contratto Collettivo

Nazionale di Lavoro

ANINSEI

per il personale della scuola non statale

ANINSEI Confindustria

FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA

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