Criteri e parametri per l’assegnazione dei contributi alle scuole paritarie di ogni ordine e grado per l’anno scolastico 2020/ 2021, ai sensi dell’articolo 1, comma 636 della legge 27 dicembre 2006, n. 296.
m_pi.AOOGABMI.Registro Decreti(R).0000061.10-03-2021.CRITERI
Pubblicazione del Costo Medio Studente di cui al DM 61/2021 art. 5 comma 3
Con la sentenza n. 621/2021, il TAR Lazio ha riconosciuto la piena parità tra il servizio svolto nelle scuole paritarie e quello svolto nelle scuole statali.
La pronuncia del Tar, che si riferisce espressamente alle graduatorie permanenti del personale Ata, evidenzia che la previsione di un punteggio dimezzato per il servizio prestato presso scuole paritarie si pone in contrasto con la normativa vigente, la quale ha sancito la piena parità tra la scuola statale e la scuola non statale. In primis si è rilevata la violazione della L. 62/2000 cha ha riconosciuto il medesimo rango alle due tipologie di istituzioni scolastiche appartenenti al medesimo “sistema nazionale di istruzione pubblica”. Inoltre risulta violato il principio di divieto di ingiusta discriminazione.
La sentenza del TAR Lazio richiama precedenti decisioni che avevano stabilito che la “sottrazione e/o mancato riconoscimento del punteggio (nella specie punti 2,1) per il servizio prestato, nella specie a tempo indeterminato, in istituti scolastici paritari, appaiono in linea generale illegittimi poiché confliggenti col principio di pari considerazione dell’attività di insegnamento svolta presso istituti statali e istituti paritari sancito dell’art. 2, co.2, d.l. 3 luglio 2001, n.255 convertito con L. n. 333/2001 che stabilisce che “I servizi di insegnamento prestati dal 1° settembre 2000 nelle scuole paritarie di cui alla legge 10 marzo 2000, n. 62, sono valutati nella stessa misura prevista per il servizio prestato nelle scuole statali”( T.A.R. Lazio – Roma, Sez. III Bis, 25 luglio 2018 n. 8415).”
Pertanto, alla luce di tali disposizioni normative, è evidente l’illegittimità del comportamento dell’amministrazione che continua a valutare diversamente i servizi resi a favore dell’istituzione parificata e dell’istituzione pubblica.
Naturalmente, qualora nei bandi per l’aggiornamento delle graduatorie venga valutato diversamente il servizio prestato presso le scuole paritarie, il provvedimento ministeriale sarebbe impugnabile sulla scorta del principio di diritto enunciato dal Tar del Lazio.
Il Consiglio Direttivo EBiNS, l’Ente Bilaterale delle Scuola costituito da ANINSEI Confindustria e dalle Organizzazioni Sindacali FLC-CGIL, UIL Scuola, CISL Scuola, SNALS-Confsal firmatarie del CCNL, ha approvato il “Bando per l’erogazione di risorse finanziarie finalizzate all’acquisto di defibrillatori semiautomatici” al fine di tutelare la salute dei lavoratori degli istituti non statali, stanziando la somma di un milione di euro suddiviso in contributi singoli di mille euro per ciascun destinatario.
Potranno ricevere tale somma le istituzioni scolastiche che al 1° gennaio 2020 risultano regolarmente associate ad ANINSEI, in regola con il versamento dei contributi mensili all’ EBiNS e che risultano avere, in una sede scolastica, educativa o formativa, non meno di 10 lavoratori dipendenti.
Il termine ultimo di presentazione della relativa domanda scade il 30 aprile alle ore 20.
Roma, 15 aprile 2021
Di seguito il bando di partecipazione e il modello della domanda da dover compilare